Strokovnost, izkušnje in odgovornost zaposlenih so naša moč in konkurenčna prednost

V podjetju GABRIJEL ALUMINIUM, d. o. o., se zavedamo, da so ljudje naše največje bogastvo in vir uspeha.

Uspešno poslovanje v dinamičnem in vedno bolj konkurenčnem mednarodnem okolju lahko zagotavljajo le strokovni, motivirani in prilagodljivi zaposleni, ki so sposobni sprejemati nenehne izzive na globalnem trgu.

Poslovno kulturo gradimo na medsebojnem zaupanju in timskem delu. Znanje, izkušnje in samoiniciativnost zaposlenih so naša moč in konkurenčna prednost.

V svoje vrste vabimo sposobne in odgovorne ljudi z znanjem na področju strojništva in kemije ter z željo po dodatnem izpopolnjevanju.

Skupaj z nami boste lahko v rastočem in spodbudnem delovnem okolju izkazali svoje potenciale in podjetnost ter se ob uresničevanju skupnih ciljev strokovno in osebno razvijali.

e-pošta: kadri@gabrijel.com

Odprta delovna mesta:

Odprto delovno mesto_Procesni tehnolog v PO

Odprto delovno mesto_Področni vodja prodaje

Odprto delovno mesto_Laborant

Odprto delovno mesto_Vzdrževalec

Odprto delovno mesto_Posluževalec strojev

Odprto delovno mesto_Upravljalec čistilne naprave

Znanje, izkušnje in samoiniciativnost zaposlenih so naša moč in konkurenčna prednost

Delovno mesto: PROCESNI TEHNOLOG V PO m/ž

Opisi ciljev in pričakovanih rezultatov delovnega mesta:
– nemoteno obratovanje vseh potrebnih proizvodnih procesov in strojne opreme v površinski obdelavi
– učinkovita analiza in odprava napak za zagotavljanje kakovosti izdelkov, skladno s predvidenimi cilji

Opis del in nalog:
– prevzem projekta v serijsko proizvodnjo
– sodelovanje pri pregledu jutranje analize in odpravljanje tehnoloških težav
– obvladovanje proizvodne dokumentacije
– usposabljanje in preverjanje usposobljenosti zaposlenih (delovodje, kakovosti, vzdrževanje in drugih po potrebi)
– izvajanje testiranje alternativnih materialov in opreme
– reševanje tekočih proizvodnih težav
– izvajanje preventivnih ukrepov za preprečevanje zniževanja kakovosti in povečanja produktivnosti
– izvajanje korektivnih/preventivnih ukrepov ob zniževanju kakovosti in produktivnosti
– optimizacija proizvodnih procesov
– podpora proizvodnji in kakovosti
– podpora razvojnemu oddelku
– podpora vzdrževanju pri rednih in izrednih vzdrževalnih delih (poznavanje linije, stroja, naprave)
– obveščanje o odkritih neskladnostih in skrb za odpravo le-teh
– proaktivno delovanje za dosego ciljev, odprave in preprečitve neskladnosti
– stalno uvajanje tehničnih izboljšav, optimizacije dela in procesov, zagotavljanje skladnosti s standardi
– priprava referenčnih vzorcev za kontrolo kakovosti
– revizija normativov in optimizacija le teh
– zagotavljanje, nadziranje in izvajanje predpisov iz varstva pri delu
– poročanje nadrejenemu o nepravilnostih in malomarnem ravnanju z opremo
– vzdrževati 97% ali višjo kakovost artiklov/izplenov
– sodelovanje pri uvajanju nove strojne in programske opreme (stroji, naprave, programi)
– testiranje in spremljanje poskusne šarže, potrditve šarže/sprostitve procesa in testiranj
– vodenje evidenc, dnevnikov, izdelovanje analiz in priprava poročil
– urejanje DOD nalogov v sistemu
– odgovornost za pravilno delovanje procesne opreme, beleženje okvar in skrb za odpravo le teh
– preverjanje parametrov na liniji ali stroju in ukrepanje v primeru odstopanj skladno z navodili
– umerjanje merilnikov na linij (pH, debelina, temperatura) in vpisovanje rezultatov skladno z navodili (vodenje arhiva)
– skrb za pravilni zagon in zaustavitev linij – nadzor in upravljanje
– preverjanje in korekcija pH, nivojev, temperature in pretokov kadi
– preverjanje procesov priprave obešal, orodij, nalaganje-razkladanje izdelkov, manipulacija z izdelki
– manjši popravki receptov, programov, navodil, predpisov
– korekcije orodij, programov, koncentracij (Ph, barva….) za potrebe stabilnosti procesa
– lastno izobraževanje za potrebe tehnologije/procesov
– pravočasno in pravilno izvajanje zgoraj napisanih aktivnosti
– ostala dela po navodilih nadrejenega.

Odgovornost:
– za doseganje pričakovanih delovnih rezultatov
– za ekonomsko smotrno in odgovorno uporabo zaupanih mu delovnih sredstev
– odgovornost za skladnost predpisane dokumentacije z veljavnimi zakoni in predpisi ter internimi akti in navodili (dnevnik ČN, poslovnik ČN, itd.).
– za natančno izpolnjevanje navodil in delovnih poročil
– za spremljanje kopeli (čistost, pH, T, pretok…) in korekcija v primeru odstopanj
– za kalibracijo merilnih instrumentov
– druge odgovornosti katere spadajo v obseg delovnega mesta

Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: VI. ali V. stopnja izobrazbe kemijske ali druge smeri

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– natančnost pri delu
– delo z PC na osnovni ravni
– natančnost pri delu
– komunikacijske veščine
– kreativnost in inovativnost pri delu
– delo z nevarnimi kemikalijami
– poznavanje standardov ISO 14001:2015, ISO 9001 in IATF 16949

Delovne izkušnje, strokovni izpiti, dovoljenja za delo in podobno: zaželeno 1 leto delovnih izkušenj

Poskusno delo: do 6 mesecev

Delovni čas: praviloma izmensko delo

Delovno mesto: PODROČNI VODJA PRODAJE m/ž

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:

– iskanje novih potencialnih kupcev
– izdelava in spremljanje baze potencialnih kupcev
– Izdelava raziskav in analiz trgov
– komunikacija z rednimi kupci glede prodaje in novih projektov
– skrb za zadovoljevanje kupčevih zahtev in potreb ter ukrepanje v primeru odstopanj
– zbiranje informacij pri povpraševanjih
– izdelava ponudb
– priprava, usklajevanje in urejanje pogodb s kupci
– pridobivanje naročil s strani kupcev
– urejanje cenikov
– uporaba informacijskega sistema, vnos in spremljanje podatkov (napovedi, naročila, odpoklici, potrditve naročil, …)
– izdelava in pošiljanje računov
– komuniciranje pri reševanju reklamacij kupcev
– aktivno iskanje in prepoznavanje novih poslovnih priložnosti
– samostojni skrbnik kupcev
– skrb za marketinško podporo- podajanje vsebin preko novodobnih in inovativnih kanalov
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:

– zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom 6-ih mesecev,
– zaposlitev za polni delovni čas, enoizmenska razporeditev dela,
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– redno in konkurenčno plačilo,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– dobre in sproščene delovne odnose v urejenem in spodbudnem delovnem okolju,
– interni prenos kompetenc,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge finančne in nematerialne bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…

Pričakovanja:
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: VI. ali V. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri.

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:

– dobro poznavanje procesov proizvodnje in tehnoloških zmogljivosti
– poznavanje kapacitet
– sposobnost projektnega vodenja
– aktivno znanje angleškega in nemškega jezika
– dobro poznavanje programa Microsoft Office™
– poznavanje informacijskega sistema
– komunikacijske veščine
– pogajalske sposobnosti
– spodobnost hitrega iskanja rešitev
– poznavanje zahtev ISO standarda (IATF16949, ISO 9001 in ISO 14001).

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom »prijava: Področni vodja prodaje«, weba ali portala.

Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na kadri@gabrijel.com.

Vabljeni k sodelovanju!

Delovno mesto: LABORANT m/ž

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:

– opravljanje vzorčenja in analiz eloksirnih kadi
– izdajanje navodil čistilni napravi za korekcije
– vodenje in vzdrževanje zapisov o analizah, statistik, arhiva in delovne dokumentacije
– sodelovanje z oddelkom čistilne naprave, proizvodnje, tehnologije in razvoja
– optimizacije analiz, raziskave novih hitrejših sodobnejših metod
– spremljanje novosti v analizni kemiji in pripravljanje novih kontrolnih postopkov in nove opreme za laboratorij
– priprava reagentov
– priprava pigmentov za barvo
– zatehtanje pigmentov za barvne kadi
– spremljanje zaloge in naročanje pigmentov
– skrb za potrebno zalogo in skladiščenje kemikalij in opreme za laboratorij in naročanje le teh
– kalibracija merilnih instrumentov v laboratoriju in na liniji (pH meter, sond za prevodnost..)
– skrb za pravilno delovanje in tekoče vzdrževanje laboratorijske in druge opreme ter opozarjanje na napake v delovanju te opreme
– proaktivno delovanje z namenom zniževanja stroškov laboratorija, obratovanja linije, strojev naprav in ostalega
– zagotovitev izpolnjevanja predpisov iz varnostnih listov nevarnih kemikalij za skladiščenje kemikalij in ostalih predpisov
– vodenje evidenc, dnevnikov, izdelovanje analiz in priprava poročil
– lastno izobraževanje za potrebe laboratorijskih procesov
– ostala dela po navodilih nadrejenega.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.
Izpostavljamo najpomembnejše:
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela praviloma v eni izmeni,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– dobre in sproščene delovne odnose v urejenem in spodbudnem delovnem okolju,
– interni prenos kompetenc,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge finančne in nematerialne bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja,…

Pričakujemo:
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: IV. ali V. stopnja izobrazbe kemijske smeri.

Zaželeno eno leto delovnih izkušenj v industrijskem okolju.

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– natančnost pri delu
– Delo z PC na osnovni ravni
– komunikacijske veščine
– kreativnost in inovativnost pri delu
– zaželeno poznavanje standardov ISO 14001:2015.

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom »prijava: Laborant« ali portala.

Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na kadri@gabrijel.com.

Vabljeni k sodelovanju!

Delovno mesto: VZDRŽEVALEC m/ž

Opis ključnih del in nalog, odgovornosti in področij dela:
– izvajanje kontrole in preventivno vzdrževanje strojev, naprav in opreme po planu
– popravila strojev, naprav in opreme
– vzdrževanje celotnega podjetja in okolice
– vzdrževanje klima naprave, kotlarne, kompresorske postaje
– interveniranje v primeru zastojev
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Opisi ciljev in pričakovanih rezultatov delovnega mesta:
– zagotavljanje kvalitetnega in učinkovitega vzdrževanja strojev in opreme za čim daljšo njihovo življenjsko dobo.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– dobre in sproščene delovne odnose,
– interni prenos kompetenc,
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …

Pričakujemo:
– stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: najmanj IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri, zaželena elektro smer
– zaželene izkušnje na primerljivem delovnem mestu v industrijskem okolju.

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– zaželeno znanje varjenja alumunija, inox, titan, pvc
– natančnost pri delu
– zaželen izpit za viličarja
– izpit B kategorije vozniškega dovoljenja
– zaželeno poznavanje mehatronike
– zaželeno opravljen tečaj vzdrževalca
– osnovno poznavanje zahtev ISO standarda (ISO/TS 16949, ISO 9001 in ISO 14001).

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail info@gabrijel.com s pripisom »prijava: Vzdrževalec«, weba ali portala.

Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na info@gabrijel.com.

Vabljeni k sodelovanju!

Delovno mesto: POSLUŽEVALEC STROJEV m/ž

Opis del in nalog, odgovornosti in področij dela:
– posluževanje strojev in naprav
– dosledno preverjanje kakovosti svojega dela in ukrepanje ob odstopanjih
– vizualna kontrola in numerična meritev polizdelkov in izdelkov skladno z navodili
– skrb za red in čistočo delovnega mesta in opreme
– skrb za pravilno ravnanje z odpadki in nevarnimi snovmi
– pravilno in dosledno poročanje opravljenega dela v informacijski sistem
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– dobre in sproščene delovne odnose,
– interni prenos kompetenc,
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …

Pričakujemo
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: II., III., IV. (ali višja) stopnja izobrazbe

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– natančnost pri delu
– ročne spretnosti
– zanesljivost, urejenost, natančnost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delo
– zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju.

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom “prijava na delovno mesto »Posluževalec strojev m/ž« ” ali portala.
Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na kadri@gabrijel.com.

Delovno mesto: UPRAVLJALEC ČISTILNE LINIJE m/ž

Opisi ciljev in pričakovanih rezultatov delovnega mesta:
– nemoteno, učinkovito delovanje čistilne naprave.

Opis del in nalog, odgovornosti in področij dela:
– upravljanje čistilne naprave v skladu s predpisi, navodili in poslovnikom ČN
– pravilno označevanje kemikalij in odpadkov ter dnevnika ČN, v skladu z navodili in predpisi
– stalna kontrola odpadne vode (pH, temperatura, koncentracija sulfatov)
– kontrola parametrov kopeli, zapisi izmerjenih vrednosti in korekcija v primeru odstopanj
– čiščenje in priprava kadi skladno z navodili
– priprava reagentov (označevanje, čiščenje, priprava barve, tehtanje…)
– spremljanje kopeli (čistost, pH, T, pretok…) in korekcija v primeru odstopanj
– skrb za pravilno delovanje in vzdrževanje anodizirnih linij (črpalke, orodje, pH sonde, ventili, filtrirni sistemi…)
– druga dela po navodilu nadrejenega.

Nudimo možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju s številnimi bonitetami.

Izpostavljamo najpomembnejše:
– možnost stabilne, varne in dolgoročne zaposlitve v globalno uveljavljenem podjetju,
– redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu z področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,
– zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,
– 13-to plačo ob koncu leta,
– povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,
– povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,
– zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,
– dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,
– dobre in sproščene delovne odnose,
– interni prenos kompetenc,
– visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov,
– urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,
– obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja,
– druge bonitete,
– spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …

Pričakujemo
Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: II., III., IV. (ali višja) stopnja izobrazbe

Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:
– natančnost pri delu
– ročne spretnosti
– urejenost, natančnost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delo
– zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju.

Vabimo vas, da prijave pošljete na e-mail kadri@gabrijel.com s pripisom “prijava na delovno mesto »Upravljalec čistilne naprave m/ž« ” ali portala.
Za več informacij smo vam na voljo na telefonski številki 01/78 10 750 ali na kadri@gabrijel.com.

Evropski sklad za regionalni razvoj